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mg冰球突破集团召开“三项制度”刷新效果钻研会

泉源：mg冰球突破  编辑：治理员  宣布时间：2021-09-14  浏览量：4627次


9月10日，，，mg冰球突破集团召开“三项制度”刷新向导小组聚会，，，听取和讨论集团公司“三项制度”阶段性刷新效果。。 。。集团公司党委书记、董事长熊良虎，，，党委副书记、董事、总司理顾峰出席聚会并提出指导意见，，，党委委员、副董事长郝军亮主持聚会。。 。。

聚会听取了集团公司《组织优化与定岗定编计划》《职业生长系统优化计划》《薪酬治理系统优化计划》《绩效审核系统优化计划》，，，与会职员细密连系集团公司治理现实，，，重点就上述计划的科学性、可行性、可操作性举行了深入钻研。。 。。

聚会以为，，，集团公司“三项制度”刷新在制度设计层面取得了一定效果，，，特殊是组织优化计划较为契合集团公司去机关化的要求，，，定岗定编计划对集团公司各部分事情使命、职工能力和职员数目举行了合理匹配，，，职业生长、薪酬治理、绩效审核三个系统首尾相接，，，组成了职位升降、收入增减、激励约束的制度闭环。。 。。下一阶段，，，要充分吸收各方面的意见建议，，，精准比照相关政策和文件要求，，，细密连系集团公司目今和久远生长现实，，，对已形成的制度效果举行再完善、再优化、再提升。。 。。

聚会要求，，，要严酷凭证集团公司深化国企刷新三年行动总体安排，，，紧扣治理职员能上能下、职员能进能出、薪酬能增能减的“三项制度”刷新要求，，，以制度建设为着眼点，，，以制度落实为着力点，，，一连优化刷新思绪，，，强化刷新力度，，，提升刷新水平，，，确保集团公司“三项制度”刷新改出活力，，，改出动力，，，改出实效。。 。。

集团公司机关各部分认真人加入聚会。。 。。（任轩）

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