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11月24日,,,,,,mg冰球突破集团组织召开企业文化建设事情会,,,,,,深入贯彻落实党的十九大精神,,,,,,以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,,,,,,周全发动安排企业文化建设事情,,,,,,进一步提高熟悉、凝心聚力,,,,,,为加速实现“打造中国环保工业领军企业”目的愿景、建设具有国际竞争力的百年环保企业提供强盛文化动力和精神支持。。。。。集团公司董事长、党委书记熊良虎出席聚会并要求各单位提振精神,,,,,,乘势而上,,,,,,求真务实,,,,,,开拓立异,,,,,,为建设顺应市场竞争需要,,,,,,切合企业生长战略,,,,,,体现员工基础利益,,,,,,具有mg冰球突破集团特色的企业文化而起劲斗争。。。。。集团公司党委副书记、工会主席黄国全出席聚会。。。。。董事、副总司理赵建文主持聚会。。。。。
熊良虎出席聚会并讲话
熊良虎从为什么要建设企业文化,,,,,,怎样推进企业文化建设,,,,,,怎样推进企业文化落地三个方面作了主要讲话。。。。。他指出,,,,,,集团从无到有,,,,,,从小到大,,,,,,资产规模迅速提升的同时,,,,,,怎样坚持蓬勃生气和兴旺生命力,,,,,,怎样实现做强做优做大,,,,,,成为天下环保工业领军企业,,,,,,成为一家基业长青的“百年迈店”,,,,,,是摆在我们眼前一个绕不开的问题。。。。。“文治武功”,,,,,,“武”就是要“建章立制”,,,,,,“文”就是要“以文化心”。。。。。要把各方实力聚焦到集团的愿景使命上、统一到集团的价值导向上,,,,,,激励宽大干部职工为实现集团的目的愿景而激情事情、立志图强,,,,,,用企业文化去牵引团队的头脑、引领企业的战略、提升企业的治理水平,,,,,,引领企业一直生长壮大,,,,,,走向绚烂。。。。。
熊良虎要求,,,,,,必需坚持“统一规范”这个基本条件,,,,,,集团现在下属18家子公司和2家区域分公司,,,,,,各单位在差别板块饰演着差别的角色,,,,,,必需打造互补、相助、共赢的协同文化,,,,,,汇聚起气出一孔、水流一注的强盛协力,,,,,,焕发出一连康健、长期深入的生命力;;;;必需坚持“不忘原来、吸收外来、面向未来”这个基本遵照,,,,,,不忘原来,,,,,,就是要注重“土生土长”,,,,,,要梳理和提炼企业焦点理念,,,,,,编写企业文化宣传手册,,,,,,让宽大干部职工熟悉和感知集团自己的企业文化,,,,,,吸收外来,,,,,,就是要注重“兼容并蓄”,,,,,,提倡工具借鉴、文化圆融,,,,,,以“和而差别”的容纳心态,,,,,,内修古板文化精炼,,,,,,外融先进文化英华,,,,,,实现兼容并蓄、内外融合,,,,,,面向未来,,,,,,就是要注重“推陈出新”,,,,,,紧跟企业形势和员工头脑动态,,,,,,认真研究职工步队的利益诉求转变,,,,,,有指向性的生长企业文化;;;;必需坚持“以人为本、重在养成、突出特色、融入治理”这个基来源则,,,,,,强调以人为本,,,,,,是由于文化是以人为载体的,,,,,,人是文化天生与承载的第一要素,,,,,,强调重在养成,,,,,,是由于企业文化要通过企业或职工的行为和外部形态体现出来,,,,,,强调突出特色,,,,,,是由于只有建设具有自身个性特色的企业文化,,,,,,才华在企业之林中独树一帜,,,,,,形成重大的竞争优势,,,,,,强调融入治理,,,,,,是由于企业文化落地要融入治理的各个条理、各个环节,,,,,,要渗透于生产谋划治理各个环节。。。。。
熊良虎强调,,,,,,要增强向导,,,,,,夯实责任,,,,,,企业向导班子是企业文化的提倡者、建设者,,,,,,更是树模者、推动者,,,,,,在文化建设中处于主导职位;;;;要健全制度,,,,,,完善机制,,,,,,建设组织包管机制,,,,,,明确和落实事情责任,,,,,,包管须要的投入,,,,,,建设响应的审核评价机制;;;;要富厚载体,,,,,,典范树模,,,,,,要富厚企业文化建设载体,,,,,,增强企业文化教育培训,,,,,,实现企业文化的制度化,,,,,,注重典范引领;;;;要循序渐进,,,,,,常抓不懈,,,,,,注重以配合的使命和愿景,,,,,,调发动工的起劲性,,,,,,把企业文化落脚在精气神的塑造上,,,,,,落脚在员工对企业生长的信心上,,,,,,最终将企业文化内化为员工心田的价值认同,,,,,,形成文化配合体,,,,,,进而爆发强盛凝聚力、战斗力,,,,,,形成攻坚克难、砥砺前行的协力。。。。。
熊良虎指出,,,,,,建设具有焦点竞争优势的企业文化,,,,,,目的雄伟,,,,,,任重道远,,,,,,使命庆幸。。。。。各单位要以贯彻此次聚会精神为契机,,,,,,提振精神,,,,,,乘势而上,,,,,,求真务实,,,,,,开拓立异,,,,,,为建设顺应市场竞争需要,,,,,,切合企业生长战略,,,,,,体现员工基础利益,,,,,,具有mg冰球突破集团特色的企业文化而起劲斗争。。。。。
黄国全宣读《意见》
黄国全宣读了集团《关于增强企业文化建设的意见》。。。。。《意见》从︿分熟悉增强企业文化建设的主要性和紧迫性、指导头脑、目的使命、包管步伐等方面临构建与集团生长战略相顺应、切适时代要求、具有集团特色的企业文化建设事情指明晰偏向,,,,,,提出了“12346”的事情思绪。。。。。
赵建文宣读表扬决议
赵建文宣读了《关于表扬2016年度政务信息事情先进整体和优异通讯员的决议》。。。。。
交流企业文化建设履历
聚会对荣获2016年度政务信息事情先进整体的环保公司、固废公司、大秦公司、监测中心及29名2016年度政务信息事情优异通讯员举行了表扬。。。。。中圣公司、固废公司、大秦公司、智信公司连系事情现实,,,,,,划分交流了各自企业文化建设履历。。。。。
集团公司机关各部分认真人,,,,,,下属各单位主要认真人、分担向导、认真企业文化建设事情的相关部分认真人,,,,,,以及2016年度政务信息事情优异通讯员加入聚会。。。。。(刘飞)