4月22日上午
，，，，mg冰球突破集团董事长、党委书记熊良虎专题听取水情形公司、油气公司、延循分公司2018年岁情开展情形汇报。。。。他强调
，，，，要进一步理清事情思绪
，，，，强化继续意识
，，，，奋力追赶逾越
，，，，一直开创各项事情新时势。。。。集团公司董事、总司理、党委副书记顾峰对各单位事情开展情形举行了点评
，，，，集团公司董事、副总司理杨大庆主持聚会。。。。

会上
，，，，水情形公司、油气公司、延循分公司主要认真人划分就本单位2018年第一季度生产运营情形和下一阶段事情思绪举行了详细汇报
，，，，并就现在保存的问题和需要集团公司协调解决的事项举行了说明。。。。集团公司相关部分划分从项目立项审批、内部危害防控、资金使用及拓宽融资渠道等方面
，，，，向三家单位提出了意见建议。。。。

熊良虎讲话

熊良虎指出
，，，，今年以来
，，，，集团各级各部分能够细密围绕集团公司2018年岁情聚会确定的目的使命
，，，，凝心聚力、真抓实干
，，，，在提升市场份额、优化内部治理、增进项目开工、扩大对外影响等方面出实招、强步伐
，，，，坚持了快速生长的优异势头
，，，，为完玉成年目的使命涤讪了坚实基础。。。。

熊良虎强调
，，，，要凭证集团公司《2018年岁情要点》安排
，，，，进一步理清事情思绪
，，，，牢靠树立继续意识
，，，，周全提升效劳效率
，，，，起劲拓展融资渠道
，，，，一直加大人才培育力度
，，，，坚定信心、迎难而上
，，，，全力以赴推动集团公司追赶逾越
，，，，为打赢污染防治攻坚战、改善群众生爆发涯情形质量作出应有孝顺。。。。

熊良虎要求
，，，，一要建设健全人才培育系统
，，，，鼎力大举推广“师徒制”、“双向交流学习”等有益履历
，，，，一直充分后备人才实力
，，，，为追赶逾越提供人才包管。。。。二要强化分工相助
，，，，各单位主要认真人要敢于向其他班子成员“放权”
，，，，中层以上干部要勇于肩负责任
，，，，营造心往一处想、力往一处使的协调气氛
，，，，配合为企业生长找事、做事。。。。三要妥善处置惩罚资金需求
，，，，充分验展基金、债券、信托资金等作用
，，，，一直富厚融资渠道
，，，，要加大应收账款回款力度
，，，，镌汰项目建设流贷资金
，，，，扩大牢靠资产投资贷款
，，，，从基础上优化欠债结构。。。。四要增强项目治理
，，，，严酷落实《基本项目建设治理步伐》等有关划定
，，，，通过详细问题详细剖析解决的方法
，，，，严把工程质量
，，，，总结项目建设历程中的要领履历
，，，，提升各个环节效劳效率。。。。五要明确主业与副业的关系
，，，，牢靠树立“一盘棋”意识
，，，，杜绝内部消耗、同业竞争等征象。。。。六要增强企业文化建设
，，，，提升干部职工凝聚力和战斗力
，，，，指导宽大干部职工爱企如家、施展作用。。。。

集团公司机关有关部分认真人
，，，，水情形公司、油气公司、延循分公司向导班子成员加入聚会。。。。（杨昱栋）